貴州中耀綠程 召開2023年工作會議
發(fā)布時間:
2023-02-03 15:19
會議現(xiàn)場
2023年2月3日,貴州中耀綠程環(huán)境科技有限公司召開2023年工作計劃會議,大會全面總結了公司2022年經(jīng)營情況,并對2023年工作進行了安排部署。公司各部門領導、各項目負責人、各項目管理人員代表參加了會議。
各項目、各部門負責人圍繞成本管控、運營質量、安全管理、團隊建設等幾個方面客觀、全面的分析、總結了2022年各項工作開展情況,深刻的總結了2022年存在的問題,并制訂了詳細的改善計劃。面對2023年新的挑戰(zhàn),各項目、各部門制訂了詳細的工作實施計劃。
王治強總經(jīng)理講話
總經(jīng)理王治強先生對全體參會人員進行了“阿米巴管理模式”培訓并對公司2022年工作進行了總結。王總在講話指出:公司在2022年披荊斬棘、團結一心、迎難而上、攻堅克難,全年較好的完成了目標任務,成績來之不易。但是,一個公司的發(fā)展不是一蹴而就,公司的基業(yè)長青需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗。公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),志同道合,創(chuàng)新進取。他從國內、省內、行業(yè)經(jīng)濟形勢對2023年面臨的形勢進行分析后指出,一要認清形勢,增強發(fā)展的責任感、緊迫感。二要昂揚斗志,攻堅克難。三要精細管理,狠抓落實。他強調,2023年要提高站位,站在公司改革發(fā)展大局上,堅持目標導向和問題導向,在強本領,補短板、抓管理、增效益上下功夫。2023年的重點工作任務圍繞“阿米巴管理模式”展開,一是人人參與、二是公開透明、三是本位原則、四是績效對應,實現(xiàn)全員參與型經(jīng)營,最終實現(xiàn)企業(yè)與員工利益共享。
簽訂目標責任狀
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表彰先進員工
公司對2022年工作表現(xiàn)優(yōu)異的的員工進行了表彰,希望全體員工以他們?yōu)榘駱樱M取,拼搏奮進、再創(chuàng)佳績。
結束語
一元復始,萬象更新
新的一年開啟新的希望
新的歷程承載新的夢想
全體中耀人將砥礪奮進 賡續(xù)前行
全力以赴贏戰(zhàn)2023!
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